5 conseils pour faire son CV quand on manque d’expérience

Quand on est étudiant, jeune diplômé, ou qu’on cherche un emploi après avoir élevé ses enfants, la rédaction d’un CV peut se transformer en véritable casse-tête. Les employeurs demandent toujours l’impossible : ils sont prêts à recruter des jeunes diplômés, à condition qu’ils aient de l’expérience ! Voici cinq conseils pour vous aider à réussir cet exercice difficile.

1/ Mettez en avant votre formation

Vous n’avez peut-être pas beaucoup travaillé, mais vous maîtrisez la théorie : montrez-le.

Faites apparaître vos diplômes et formations dans l’ordre antéchronologique, du plus récent au plus ancien.
Inutile de préciser chaque année d’études, ou de remonter jusqu’au brevet des collèges (DNB pour les plus jeunes d’entre nous) si vous êtes allé jusqu’au doctorat. Ne mentionnez que les éléments les plus significatifs.
Pour chaque diplôme ou formation, trois informations suffisent : la date, l’intitulé, le lieu (établissement et ville et/ou pays).

2/ Mentionnez toutes vos expériences

Vous êtes débutant, mais vous avez déjà de l’expérience !

Vos stages, évidemment. D’autant plus s’ils ont un lien avec l’emploi auquel vous postulez. Décrivez brièvement, mais précisément, vos missions.
Vous avez multiplié les jobs étudiants et petits boulots alimentaires pendant vos études ? Même s’ils n’ont pas de rapport avec votre recherche actuelle, ils montrent que vous savez vous adapter, respecter des horaires, des contraintes, que vous avez du courage et de la volonté. Encore une fois, inutile de fournir un catalogue exhaustif. Sélectionnez deux ou trois expériences, ou regroupez-les par type d’activité (restauration, baby-sitting, travaux agricoles…).
Votre engagement associatif, des missions de bénévolat doivent aussi figurer dans cette rubrique. Ils peuvent faire la différence auprès d’un recruteur.

3/ Montrez votre personnalité

Créez une rubrique « compétences » et choisissez-en quatre ou cinq à mettre en avant. Vous pouvez utiliser un système de notation avec des étoiles suivant votre degré de maîtrise. Inscrivez ici votre niveau en langues étrangères et en informatique.
Citez deux ou trois loisirs ou centres d’intérêt. Ces informations humanisent votre candidature, elles vous aident à vous démarquer de vos concurrents.

4/ Sobriété, lisibilité, clarté

Vous trouverez de nombreux modèles de CV sur internet, inspirez-vous. Je vous recommande d’installer Canva. La version gratuite est largement suffisante pour un usage courant. Grâce à cette application, vous êtes assuré de réussir à réaliser un CV élégant.

À moins que vous ne postuliez pour un poste de graphiste, votre curriculum vitae doit être sobre. Choisissez des polices d’écriture simples, trois différentes au maximum pour les titres, sous-titres et zones de texte. Les couleurs doivent être harmonieuses, douces. Vous pouvez glisser quelques touches d’une couleur vive, mais n’en abusez pas.
Votre CV doit tenir sur une seule page. L’employeur ne tournera pas la page. Ce conseil vaut également pour les plus expérimentés ; à moins d’avoir une carrière universitaire à rallonge, synthétisez. Vous aurez tout le temps de développer votre parcours lors d’un entretien.
Tolérance zéro pour les fautes d’orthographe. Demandez à vos proches de vous relire pour éviter les coquilles !
Expliquez tous les sigles — à part peut-être RATP, SNCF et EDF — et bannissez le jargon. Le responsable des ressources humaines n’est pas un technicien.

5/ Choisissez une photo adaptée

De grâce, n’utilisez pas votre photo de profil Facebook, Instagram ou TikTok, ou une photo prise lors d’une soirée avec des amis !

Ne reprenez pas non plus la photo d’identité qui vous a servi pour votre passeport.

L’idéal ? Un juste milieu. Vous pouvez sourire tout en montrant votre sérieux et votre dynamisme. Choisissez une tenue adaptée au poste visé, un fond neutre, et demandez à une personne de confiance de vous tirer le portrait.

Bonus : un dernier conseil

Foncez, envoyez votre candidature même si vous ne répondez pas à tous les critères demandés. À partir de 70 % de cases cochées, vous avez toutes vos chances de décrocher un entretien d’embauche. Après, à vous de réussir à vous vendre !

Si, malgré ces conseils, vous n’y arrivez pas, contactez-moi ! Allez lire le détail de mes prestations. Je vous aide à réaliser votre CV et à rédiger votre lettre de motivation. J’écris pour vous, ou je corrige vos documents.